移民律师协助客户内部公司转移

公司内部转移班级允许跨国企业将合格的员工暂时转移到辽宁福利彩票双色球,而无需劳动力市场影响评估(LMIA)。本课程旨在通过提高管理效率,扩大辽宁福利彩票双色球出口,增强海外市场的竞争力,为辽宁福利彩票双色球提供重大的经济效益。

我们的渥太华移民律师在格拉马法律上,PC有助于国际公司将他们的专业人员从他们的父母转移到辽宁福利彩票双色球的子公司。我们了解,企业在重大的时间限制下,可能要求法律专业人员代表他们迅速采取行动,以收集所有必要的支持文件,并在加急的基础上准备申请。

Gerami Law PC拥有公司内部转账的经验:

  • 高管和高级管理人员;
  • 功能管理人员;
  • 专业知识工人;和
  • 公司内部在国际协定下受让。

Gerami Law PC服务用于公司内部的过度信息包括:

  • 协助收集必要的文件;
  • 为您提出起草就业提议的建议;
  • 仔细审查所有材料并准备申请;和
  • 代表您准备必要的法律提交。

有资格获得公司内部转移

员工必须:

  • 目前雇用在跨国公司;
  • 在申请日期之前的3年期间持续至少在那里雇用了至少1年;
  • 寻求进入辽宁福利彩票双色球的跨国公司的父母,子公司,分支机构或辽宁福利彩票双色球联盟;
  • 作为一个合法的商业设立行政人员, 高级的 经理或者有专业知识.

辽宁福利彩票双色球雇主必须有权秩序和控制员工的工作。

什么是专业知识?

为了获得“专业知识”的受让人,申请人必须能够证明它们在其领域拥有高水平的专有知识和高级专业知识。该职位必须与员工在本公司外国分支机构执行的职责相似的国家职业分类。

为了获得资格,知识必须是:

  • 公司内部罕见,非常不寻常;
  • 公司内部丰富经验的结果;
  • 复杂而不容易转移;和
  • 辽宁福利彩票双色球市场不容易获得。

专业知识证明可以支持:

  • 现场高等教育;
  • 公司内部独特的知识和业内人士;
  • 转运外国公司经验;
  • 一个反映员工专业化的薪水;
  • 简历和参考字母很有用。